浙江省委以筑好用好习新时期中国特质社会主义思念教研核心为抓手，出力将教研核心打形成为进修熏陶的要紧阵脚、钻研阐释的要紧平台、教学厘革的要紧支持，有力促使党的更始表面武装进一步走深走实。

　　着眼传承践行习留给浙江的珍贵资产，打造深远体认“两个确立”决断性道理的教学阵脚。深化进修贯彻习新时期中国特质社会主义思念，褂讪拓展中心熏陶和党纪进修熏陶结果，巩固表面武装的针对性实效性。一是融会史册与实际。聚焦进修贯彻习新时期中国特质社会主义思念中心主线，充溢显现习正在浙江职业时刻的原创性表面孝敬、标识性思念观念，悉力把党的更始表面的找寻试验、史册演进等讲深讲透，帮帮党员干部统统进修、编造独揽。二是融会表面与试验。归纳行使文字、图片、影像等素材，灵巧再现习作出“绿水青山即是金山银山”等科学论断的现场实景，开采显示“八八政策”“切切工程”等要紧安顿的开展经过，彰显习新时期中国特质社会主义思念的道理气力和试验伟力。三是融会教学与钻研。器重把表面钻研编造化学理化与表面熏陶深化内化转化连结起来，以“研”的学理性支持“教”的编造性。昨年9月此后，省表里160批次、5000多名学员到教研核心现场进修，不少学员道到，从浙江的精华蝶变感染到党的更始表面的意思学理哲理，加倍深远体认了“两个确立”的决断性道理。

　　着眼健康“四个以学”长效机造，打造促使学思用融会、知信行联合的载体平台。充溢表现教研核心术念淬炼、党性锤炼、技能练习平台感化，深化浸溺式悟学、思辨式研学，促使党员干部真学真懂真信真用。一是以学铸魂筑牢忠实。省委表面进修核心组发动到教研核心展开研学，省委党校主体班次构造学员到教研核心举行研讨，通过溯源进修、融会体认，指示党员干部加倍坚贞支持“两个确立”、刚毅做到“两个庇护”。二是以学增智擢升能力。深化行使习以科学思想手腕作决定、抓职业的试验案例，诱导党员干部从中悟秩序、明偏向、学手腕、增机灵。例如，熏陶指示干部进修和行使习正在浙江职业时刻提出的“情愿十防九空，也不行万一失防”等阐述，正在应对台风、洪涝等天然患难中科学引导、有用防范，悉力把迫害降到最低。三是以学正风磨练党性。开采和梳理习正在浙江职业时刻促使设置为民办实事长效机造等案例，用好试验例证，指示党员干部厚植为民情怀、锻造求实态度。四是以学促干加强承受。开荒“创筑和践行精确治绩观”“腾笼换鸟、凤凰涅槃”等课程，讲好灵巧试验，指示党员干部维系政策定力，刚毅扛起经济大省挑大梁的负担承受。

　　着眼让灵巧的表面进修跟上灵巧的表面更始，打造载体充足花样簇新的鲜活教室。支配干部熏陶培训秩序和根本培训请求，深化教学厘革，优化理念、手腕、机造、载体，促使表面熏陶更好表现时期性、支配秩序性、富于创造性。一是充足教学花样。归纳行使教室教学、案例解析等，让史册“讲话”、以案例入心，帮帮党员干部进修体认习的思念脉络、思想手腕和风范情怀，让表面熏陶活起来、实起来。二是巩固现场教学。配置现场教学树范点，模范擢升现场教学阵脚，开荒“循迹溯源学思念”数字化场景，让表面熏陶加倍灵巧深远。三是擢升教学技能。有宗旨选派西席到下层试验一线、厘革盛开前沿蹲点调研、跟岗实训，帮帮他们擢升对党的更始表面的通晓和阐释技能。设置团体备课、“跑马”竞课等机造，营造比学赶帮超的优良气氛，激起西席备好课讲好课的内灵巧力。

　　近年来，黑龙江省委深化进修贯彻习正在黑龙江访问时的要紧说话要紧指示心灵，聚焦深化厘革、复兴开展宗旨，保持以党的政事配置为统领，不断巩固干部步队技能态度配置，激起干部念干事的亲热、擢升聪明事的能力、修养干实事的态度，为全省经济社会各项行状高质料开展供给强硬构造担保。

　　巩固思念政事配置，激起厘革开展内灵巧力。一是保持用党的更始表面凝心铸魂。用心落实“第一议题”、元首班子念书班、专题党课等轨造，深化履行习新时期中国特质社会主义思念熏陶培训宗旨，开设“沿着习正在龙江访问调研脚迹”“紧记嘱托、统统复兴”等系列课程，熏陶指示党员干部坚贞支持“两个确立”、刚毅做到“两个庇护”，筑牢“身正在最北方、心向党主题”的政事忠实。二是保持向进步区域进修取经。展开“学进步、谋开展、促复兴”举止，促使各地各单元赴京津冀、长三角、粤港澳大湾区等进步区域进修，模仿行使党的更始表面促使高质料开展的体味做法，查找差异亏空，改造看法思绪。三是保持以光鲜导向胀舞承受。用心落实新时期好干部法式，保持把政事法式放正在首位，出台考准考实干部政事发挥的私见，设置要紧岗亭元首干部政事本质档案，器重正在墟落复兴、抗洪救灾、第九届亚冬会准备等巨大义务、要紧项目一线访问识别干部，指示干部自愿把思念和举止联合到党主题闭于东北统统复兴的政策安顿上来。

　　保持实训实战，锻造干事创业过硬能力。一是加强专业培训擢升履性技能。紧盯促使黑龙江经济社会各项行状高质料开展须要，举办“开展新质临盆力”“科技更始引颈家产复兴”等专题研讨班。兴办“营业大教室”，每月聚焦一个中心，邀请元首干部、前沿范畴专家学者、头部企业处置职员举行专题指挥。二是巩固岗亭历练充足职业经历。遵从党主题联合安顿，选派杰出厅处级干部到主题和国度构造及广东等地任职挂职，促使空旷视野、擢升能力。兼顾全省干部资源展开跨层级、跨编造相易。三是器重正在下层一线锤炼干部。保持把巨大义务一线行为作育锤炼干部的主疆场，构造展开“帮力墟落复兴千人举止”，从省市两级选派干部到州里挂职。履行干部人才“组团式援边举止”，选派省市构造干部到省内疆域县展开为期3年的援边职业，让干部正在艰难边远区域发展成才。

　　高出干字当头，磨练攻坚克难刚强态度。一是传承发扬赤色心灵修养态度。肆意发扬东北抗联心灵、大庆心灵（铁人心灵）、北大荒心灵，兴办党校中心教室，显示“十万复转官兵挺进北大荒”“大庆石油会战”等场景，构造干部浸溺式进修，激起越是贫窭越向前的拼劲劲头和斗争心灵。二是展开攻坚破难举止砥砺态度。把中心义务攻坚行为“磨刀石”“试金石”，促使各级元首班子聚焦稳粮扩豆、污染防治、数字经济、冰雪旅游等领题攻坚，破解堵点难点题目。省级元首干部发动包联企业，帮帮办理实质题目，树范发动党员干部正在办实事、解困难中改造态度。展开“庸、懒、散、慢、浮”等不良态度整饬，促进元首干部能上能下常态化。三是亮出高质料开展实绩检讨态度。履行创先争优举止，按期揭橥各地各单元担任国度巨大厘革试点、项目配置等职业进步和实绩。展开元首班子运转和元首干部履职情形专题调研，设置中心义务台账和干部实绩评议正负面清单，促使各级元首班子和元首干部以加倍振奋的状貌，奋力开创黑龙江经济社会各项行状高质料开展新时势。

　　湖南省委用心落实党主题决定安顿和习要紧指示请求，保持“为车减负”和“为马赋能”同向发力，实在办理“幼马拉大车”题目，擢升党筑引颈下层执掌效用。

　　以科学手腕聚集下层机灵，巩固减负赋能职业推行力。一是造订计谋听取下层私见。省委首要担任主理召开收罗私见会道会，到20多个下层单元暗访听取闭于减负赋能职业的提议。省委构造部正在122个县（市、区）各挑选1个村（社区）展开蹲点调研，访道下层干部大家4500多人次，统统独揽2023年样本村（社区）担任事项、承受督检考等情形。正在用心梳理判辨后，一手抓废止不该管、管欠好事项，一手抓胀舞体贴下层干部，省级层面废止村级构造不允诺担或没有技能担任事项57项，出台18项为墟落干部赋能方法，发动市县两级共废止村级担任事项1137项、出台赋能方法790项。二是宣讲计谋融会到下层。保持巩固计谋培训，召开视频会对市县乡党构造书记举行计谋培训；专题培训州里（街道）班子成员、村（社区）干部共21万多人，促使计谋设施让下层独揽、正在下层落实。三是计谋成就由下层监视评判。选用“四不两直”式样到县墟落展开调研督导，对干部大家响应的题目就地交办整改，对落实计谋方法不力的干部选用约道等方法。省统计局民意考核核心电线%对减负赋能职业作出“顺心”评议，99.5%以为破解“幼马拉大车”高出题目博得鲜明成果。

　　以求实设施为“车”减负，擢升下层党构造固结力战役力。一是精简视察排名。针对村级视察名目多、转达排名压力大题目，联合精简固定资产投资、食物安笑包保等23类视察排名事项。省级层面缔结负担状事项齐备废止，县级层面临下视察事项大幅裁汰，州里（街道）平常不再对村级展开归纳视察，有用减轻下层迎检迎考承当。二是砍掉繁杂事件。针对填表报数多、打卡摄影多、政务APP多等题目，联合废止出具声明、摄影上传等21类实在事项，省市两级政务APP精简60%以上。废止村（社区）干部坐班造，让大多有更多岁月走村入户、为民就事。三是收回无力担任的事项。针对属地负担泛化、村级协帮酿成村级主抓的题目，联合废止枪爆隐患执掌、住户自筑房隐患判断等13类缺乏担任技能事项，实在办理困扰下层的难点堵点。

　　以有用手腕为“马”赋能，激起下层干部干事创业动力。一是创筑重实干重实绩重任当的用人导向。2024年展开面向杰出村（社区）干部选聘行状编造职员职业，每个州里（街道）下拨1个行状编造，放宽年事束缚、不设学历门槛、不搞笔试口试，面向任村（社区）干部8年以上并承当党构造书记5年以上、实绩高出的，视察任用1774名州里（街道）行状编造职员，真正让苦干实干的干部得甜头、有奔头。器重表现公事员职务与职级并行轨造厘革效用，明了州里（街道）较高职级职数首要用于永恒扎根州里（街道）的杰出干部，促使州里（街道）较高职级职数运用率从26.7%进步到53.4%，有干部晋升四级调研员及以上职级的州里（街道）数目由不到50%进步到99.8%，拓宽下层干部职业开展空间。二是多措并举巩固下层职业气力。2024年清退从县乡借调职员8690名，省市两级选派482名年青干部到艰难偏远州里挂职，采选600名科技特派员到墟落复兴一线办事，拿出公事员考录名额的30%增加州里（街道）气力，悉力为下层职业供给富裕的职员保护。

　　应急处置部党委永远把习“对党忠实、规律苛正、奋不顾身、竭诚为民”要紧训词行为统领干部步队配置的“纲”和“魂”，缠绕核心，着眼实战，促使恢弘干部承受行为、守卫民安，刚毅扛起防危害、除隐患、护安靖、保安好的职责工作。

　　保持政事引颈、思念铸魂，砥砺干部奋进之志。把进修贯彻习新时期中国特质社会主义思念行为首要义务，滋补初心、淬炼魂魄。一是夯实崇奉之基。坚固展开进修贯彻习新时期中国特质社会主义思念中心熏陶和党纪进修熏陶，苛苛落实“第一议题”轨造，编写出书《深化进修贯彻习闭于应急处置的要紧阐述》，发动全编造干部深学细悟笃行，筑牢思念基础。二是锻造忠实之魂。履行培根铸魂工程，不断6年展开进修习授旗训词心灵系列举动，不断巩固初心工作熏陶，促使干部步队坚贞支持“两个确立”、刚毅做到“两个庇护”。三是遵照为民之本。加强方向熏陶，指示干部树牢“公民至上、人命至上”代价理念，正在消防拯济、抗击洪水、抗震救灾、抵御台风等大仗硬仗中勇猛抢先、冲锋正在前。

　　保持专业赋能、实战实训，巩固干部攻坚之能。把应急处突一线行为最好教室，正在担任急难险重担务中作育锤炼干部。一是巩固专业培训。造订干部熏陶培训五年计划，履行三年培练习兵宗旨，累计培训干部900余万人次，统统擢升“全灾种、大应急”归纳履性技能。二是巩固岗亭历练。促进部构造、消防拯济步队、矿监地动编造、地方应急处置部分之间干部相易。展开消防拯济总队首要担任人、纪委书记、政事部主任跨省相易，促进都市消防与丛林消防双向相易。三是巩固试验锻炼。不断4年实行“应急工作”抗震救灾、防汛抗台风等大型实战演习，常态化展开“火焰蓝”拯济工夫练兵交锋。1月7日西藏定日产生6.8级地动后，部党委第偶然间启动应急反映，遑急役使国度归纳性消防拯济、工程抢险等拯济气力1.2万人，分秒必争援帮被困大家。

　　保持行状为上、选贤任能，提振干部进步之心。永远紧扣实战试验须要做好选人用人职业，指示干部步队讲政事、有血性、敢承受、能干戈。一是创筑光鲜导向。优先选拔运用巨大义务中发挥高出、筑功受奖和多年考评杰出的干部，少许为消防拯济作出高出孝敬的支队长、支队政委取得跨省培育运用，彰显重实干、重实绩、重任当的用人导向。二是秉持公心公道。保持时常性、近间隔、有规则地接触干部，巩固访问识别，归纳行使日常视察、年度考评、年青干部调研等式样，对干部举行统统领悟。保持正在明了资历条目根源上，归纳斟酌任职履历、职业实绩、专业善于、一向发挥等举行充溢酝酿并由团体决断，确保选出来的干部过得硬、能服多。三是器重优化机闭。对部党委处置的元首班子一一判辨研判，遵从梯次搭配、技能互补、气质相容的规则，举行调理优化和充足巩固。消防拯济步队厘革过渡时刻，高出核心职业，优先配强总队首要担任人和防灭火岗亭担任人，有用擢升班子性能。

　　保持正向胀舞、包庇闭爱，营造干部敢为之风。针对高负荷、高压力、高危害的职业特色，保持用行状固结人心、用名望激发人心、用闭爱温顺人心。一是选树标杆加强树范引颈。出台《应急处置编造奖赏暂行章程》，设立世界应急处置编造豪杰典型、“中国消防忠实卫士”等夸奖项目，实时奖赏正在巨大义务中发挥特殊的团体和片面，胀舞干部比学赶超、勇猛抢先。二是授予名望胀舞承受行为。设置消防拯济回想章名望轨造，抓好闭切闭爱方法落实落地，巩固干部干事创业的工作感、负担感、名望感。三是苛管厚爱激起干事亲热。常态化巩固党纪进修熏陶，表现好党的规律的熏陶管理和保护胀舞感化。紧盯中心范畴展开专项整饬，加大巡视和审计整改力度，变成高压态势和强力震慑。预防做好受管理处分干部熏陶处置职业，个人受管理处分干部因发挥高出，遵从相闭章程和次第从头取得培育任用。

　　南水北集结团公司党组深化进修贯彻习要紧说话和要紧指示指引心灵，落实新时期党的配置总请乞降新时期党的构造门道，以高质料党筑引颈南水北折衷国度水网行状高质料开展，悉力为中国式今世化供给有力水安笑保护。

　　保持把习闭于治水要紧阐述行为底子遵从。习亲身安顿促使南水北调配置博得史册性结果，多次夸大“南水北调工程事闭政策全体、事闭永远开展、事闭公民福祉”“要加疾构开国度水网主骨架和大动脉”。集团公司党组自愿学思践悟，抓好贯彻落实。一是完满党组“第一议题”轨造。实时跟进进修习最新要紧说话和要紧指示指引心灵，健康贯彻落实机造，确保件件有下落、事事有回音。二是健康表面进修核心组进修轨造。党组班子团体重走习访问南水北调门道，深化下层相闭点传递习对南水北调一线职工的体贴勉励，促使党的更始表面进修进班组、上泵站、到渠边。三是把进修成果转化为保护国度水安笑的实质举止。主动办事京津冀协同开展等国度政策，促使引江补汉等后续工程高质料开展，奋力刻画好国度水网世纪画卷。南水北调中东线亿立方米，直承受益人丁超1.85亿，成为沿线多个县市区的要紧水源。

　　正在完满公司执掌中巩固党的元首。一是加强党组把偏向、管事势、保落实感化。统统落实“党筑入章”，健康集团“三重一大”事项决定权责清单，苛苛模范公司决定次第。保持“双向进入、交叉任职”，选优配强各级元首班子。着眼水安笑范畴技能攻闭，巩固对高方针科技人才的扶帮保护。二是兼顾高质料开展和高程度安笑。造订履行今世水网新质临盆力开展计划，展开继续水检修、供水安万技能擢升、水质安笑擢升3个专项举止，修筑“监测、包庇、防控、应急、科研”一体化水质安笑保护编造，尽力确保工程安笑、供水安笑、水质安笑。三是彰显央企“姓党为民”政事本色。履行调水补水、节水护水、生态执掌、意向办事等民生项目，主动践行让中国人喝好水用好水的工作探求，让南水北调工程成为庶民的甜蜜渠。

　　促使党筑职业和营业职业深度协调。一是推进管党治党负担和治企兴企负担融会落实。健康党筑职业、经贸易绩和班子归纳视察评议机造，加强视察结果行使，促使公司各级党构造卓殊是“一把手”把“两个负担”抓正在手上、落到实处。二是促使党的构造和党的职业有用笼盖。巩固下层党构造配置，找寻支部筑正在项目上，通过造订职业指引、编发杰出案例、选树进步规范等式样，指示党员干部学有典型、实干抢先。三是充溢表现党员前锋典型感化。深化党员负担区、树范岗和突击队配置，展开劳动工夫竞赛、职工更始擂台等举动，正在安笑临盆、项目配置、科技更始、商场斥地等方面肆意营造比实绩、比态度、比贡献的浓密气氛。

　　营造“水清人净”的优良政事生态。一是海枯石烂促进苛管苛治。造订统统从苛治党主体负担和中心义务清单，坚固促进主题巡视和审计题目整改，推进办理一系列限造开展的中心难点题目。二是驰而不息纠治“”。连结集团实质细化落实主题八项章程及其履行细则心灵，造订履行整饬为下层减负21项实在方法，促进去构造化去行政化专项执掌。2024年聚会数目同比低落14.6%，发文低落6%。三是实在巩固党风廉政配置。促使党纪进修熏陶常态化长效化，设置与天津、河北、湖北等沿线省市纪委监委的监视互帮机造，深化“靠企吃企”等题目专项整饬，以零容忍立场苛峻查处违纪违法题目，促使集团政事生态不断向好。

　　上海交通大学党委深化贯彻落实党的二十届三中全会和世界科技大会、世界熏陶大会心灵，履行人才强校政策，深化体例机造厘革，完满人才作育形式，出力作育培育高本质更始型人才步队，为加疾迈向全国一流大学队伍供给有力人才支持。

　　组织搭筑一流平台，吸引集聚高方针英才。聚焦国度巨大需求，兼顾加强闭节主旨技能攻闭。缠绕海西服置范畴，设立钻研机构，配置攻闭平台，打造以科技领武士才为发动人，学术骨干、专职科研和工程技能职员构成的更始团队。聚焦全国科技前沿组织根源钻研，配置跨学科新型科研平台，集聚一批敢啃硬骨头的青年人才。聚焦区域经济社会开展和行业家产需求，搭筑校企合营平台，与国度电力投资集团共筑机灵能源更始学院，与宁德时期共筑溥渊另日技能学院等。不断10年促进学校周边科技更始性能区配置，集聚数千家科技企业，为校内科研结果转化供给承接载体，推进熏陶、科技、人才、家产协同开展，以平台聚人才、以人才促更始的优良态势慢慢变成。

　　履行加倍有用计谋，加英雄才自立作育。紧紧缠绕树德树人这个底子义务，修筑科技开展、国度政策需求牵引的学科调理机造，展开前瞻性学科组织。保持因材施教，打造拥有特质的本科和本博作育形式，擢升拔尖更始人才自立作育质料。正在根源钻研等学科设立资帮项目，找寻设置10年长周期安靖扶帮机造。履行博士后胀舞宗旨，扶帮博士后访学深造，无间扩容人才“蓄水池”。展开好一系列人才梯队培养项目，开始筑成较为编造齐备的人才培养金字塔编造。

　　厘革评议编造，激起人才更始创造生机。深化促进人才评议机造厘革，纠治唯论文、唯项目、唯帽子方向，修筑人才评议与开展编造。对青年人才不看帽子看实绩、不惟作品唯气力、闭切现正在更闭切另日，对国防、农业增加等试验性较强范畴的人才，高出试验钻研的结果和成果，为西席各尽其才供给多元化的职业开展道途。找寻设置杰出青年人才脱颖而出晋升机造，对孝敬高出、潜力较大的杰出青年西席，合理打破老例束缚条目，通过破格晋升等式样赐与驱使扶帮。